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- 聚贤猎头 2006-09-11 19:06 评论(1)阅读(1484)
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模式傻瓜，执行才简单！
来源: 博锐管理在线 简单化傻瓜化主要是针对产品的技术层面而言的，即是将产品的功能和技术设计尽量简单化，简单到甚至连小孩子都会操作使用的地步。 傻瓜化的另一个描述方法是针对消费者阅读(485) 评论(0) 2011-04-01 09:17
最新各行业猎头职位（急招）
房地产：区域总经理，融资总监/总裁助理，成本副总，财务副总，营销副总，建筑设计工程师（建筑学专业本科以上学历，8年以上工作经验），设计总监
如认为有合适您的职位，请直接发简历至：yat1117@163.com 或526205461@qq.com 或电话：0769-2250021谢谢！
阅读(862) 评论(0) 2008-07-14 08:57
猎头行业的十大经典名言
猎头行业的十大经典名言 一、猎头只为从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人阅读(1120) 评论(2) 2008-06-05 23:18
新增招聘职位（急）
总建筑师 要求： 1、4年以上甲级设计单位或大型房地产公司相关设计管理工作经验；2、具有大型项目总图规划设计、方案设计优良业绩和丰富经验； 3、具有独立主持大型房地产项目工程开发、建设全过程经验，阅读(910) 评论(1) 2008-03-13 09:11
高级人才交流
欢迎加入ＱＱ群：10744198，正在建立一个中高级人才交流中心．里面有企业的HRD，项目总经理，HRM。。。还有猎头。阅读(793) 评论(0) 2007-07-07 09:45
招房地产高级人才
招房地产类总经理，营销策划总监，设计总监，项目经理，建筑师，总工等职位，有意者请先发简历至：yat1117@163.com阅读(865) 评论(0) 2007-04-07 16:46
人才如何与猎头共舞(转载）
人才如何与猎头共舞阅读(772) 评论(0) 2006-12-28 20:40
职场跳槽离职原因绝妙回答(转载）
案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。 在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，阅读(3288) 评论(3) 2006-10-27 09:25
什么是猎头服务?(转载）
什么是猎头服务?阅读(2157) 评论(2) 2006-10-25 09:46
2006年最有“钱途”的七大资格认证
2006年最有“钱途”的七大资格认证求职之路难又难”是很多求职者的感叹。在这个人才竞争极为激烈的社会，仅有一张学历证书越来越跟不上社会发展的步伐了。要找到一份自己满意的工作，还得有一两张“硬梆梆”的职阅读(864) 评论(2) 2006-10-14 15:19
招聘－－－驻外项目总监（推荐奖金1000元）（已完成）
大型广告、营销咨询公司5年以上策划、客户服务经验同等职位3年以上经验敬业、责任心强，有企图心具有良好的沟通协调以及策略把控和提案撰写能力具有家电、汽车等耐用消费品行业服务经验具有带团队进行全面服务的经阅读(723) 评论(0) 2006-10-11 18:33
聚贤猎头
聚贤人力资源咨询有限公司
聚贤人力资源是一家专门从事人才交流服务与咨询的专业性猎头公司。成立于2002年，公司“立足珠三角、开拓长三角、辐射京津翼、面向全中国”，搜寻网络遍布海内外，是近年来华南地区成立时间较早、发展最快、寻访效率最高、且最具潜力的猎头公司之一，公司为华南地区最早进入中国猎头联盟成员单位，公司严格按照国际猎头标准流程长期致力于为国营、民营及外资企业提供专业的人力资源综合服务，业务覆盖国内及东南亚、欧美等区域和各行业。公司凭借储备丰富的高级人才库、资深的猎头顾问团队、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，已成功为中外知名企业提供了优质高效服务并赢得良好口碑和信誉。
公司成立多年来，拥有专业、高效、稳定的顾问团队，在制造业、房地产、IT通信、FMCG、金融等行业取得了骄人成绩，在行业中树立了良好的信誉和知名度，并形成自己的品牌。随着业务的不断发展，公司已建立起全国范围的业务网络，多个城市设有直属办事处及合作机构，业务涵盖中国内地，香港，台湾，辐射到东南亚及欧美等国家，可充分满足各地公司、企业对高级人才的需求。
公司成立至今，聚贤猎头已成功为300多家大型企业提供各类型的人才服务，寻访的岗位数超过2000个，其服务的客户群主要集中在知名的跨国公司、行业领先的知名中外企业和国内成长迅速的新兴企业，尤其擅长为规范高效的名企与外企推荐中、高层职位和关键技术人员。聚贤人力已成为跨国企业，国内知名企业不可或缺的专业猎头服务机构。诚 信：诚为本，信取胜，不接没把握的项目，不接有违国家法律法规的的项目。 保证合同的权威性，保证所提供候选人资料的真实性。
服务理念：
专业：需求把握快，搜寻渠道广，面试技术强，甄选人才准，行业专家与资深人力资源顾问提供专业性的服务；
高效：迅捷的工作效率，中层管理类中级技术类职位5个工作日内提供候选人、高层管理类7个工作日内提供候选人。
保密：严守客户机密，保证相关职位招聘的隐秘性；未经人才许可，绝不公开人才个人相关资料，保证人才的职业安全。
经营目标：
1、打造成为中国最专业的高端猎头品牌；
2、专注服务于客户和人才，持续提升满意度；
3、利益共享，持续关注员工的需求。
服务宗旨：
1、协助客户建立高效的经营管理团队，优化客户的组织架构；
2、帮助客户引进业界贤才，促进企业高效发展；
阅读(1485) 评论(1) 2006-09-11 19:06
招聘财务总监---推荐奖金3000元(已完成）
1、至少有三年营业额超过十亿的大型房地产企业财务总监工作经验；2、35-45岁左右，财务管理及相关专业本科以上学历；精通房地产企业的成本核算、成本控制、预决算等工作，3、有丰富的房地产企业财务、税务知阅读(749) 评论(0) 2006-09-08 15:28
招聘ＪＡＶＡ工程师（急）
入职要求： １．２年以上ＪＡＶＡ程序开发经验 ２．熟练使用一至两个常用的大中型数据库软件 ３．英语熟练．．． ４．工作地点：深圳 待遇：３Ｋ－－７Ｋ，包中餐晚餐，５００元／月房补，保险齐全，阅读(726) 评论(0) 2006-09-06 19:42
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